近日，江蘇省蘇州工業(yè)園區(qū)勝浦街道全面完成19座書報亭回收拆除工作，勝浦徹底告別了“書報亭時代”，而在不久之后有10座“紅浦驛站”點綴在街頭，為居民提供早餐售賣、圖書借閱、充電、法制教育、自動售藥等服務(wù)，全力打造具有勝浦特色的新時代文明實踐“城市客廳”。
在“歷史遺留的退”與“新形式的進(jìn)”之間，是“1+1＞2”的強(qiáng)音，也是勝浦街道推動基層治理精細(xì)化的有效探索。
近年來，勝浦街道從群眾關(guān)注的小事、急事、難事做起，以“繡花功夫”細(xì)化城市治理，積極打造共建共治共享的社會治理新格局。
精細(xì)化整治，補(bǔ)齊弱項短板
散落在勝浦街道街頭小巷，售賣報刊雜志的書報亭，曾是城市里一道靚麗的風(fēng)景線。設(shè)立的初衷是便民服務(wù)，解決部分動遷和殘疾居民的生計問題的同時為城市帶來更多人文書香。但經(jīng)過十五六年的發(fā)展，大部分書報亭逐漸喪失原有功能，變成了賣零食、早餐、配鑰匙、修自行車等的小門店，普遍存在破舊老化、妨礙交通、亂擺亂放等現(xiàn)象，影響了城市形象。更有甚者，私自將書報亭轉(zhuǎn)讓給不符合承租條件的商戶經(jīng)營，出現(xiàn)了私拉電線使用電磁爐或使用液化氣鋼瓶賣炒飯等情況，安全隱患極大。
為徹底解決這一城市管理“頑疾”，勝浦街道疏堵并重，通過執(zhí)法、管理、服務(wù)三管齊下，強(qiáng)力推進(jìn)整治。一方面，依托食品安全、“431”火災(zāi)隱患整治和安全生產(chǎn)排查等行動，街道城管條線聯(lián)合其他相關(guān)職能部門，加強(qiáng)對亂擺亂放、超范圍經(jīng)營的書報亭進(jìn)行整治；另一方面，從承租人的實際需求出發(fā)，積極對接位于轄區(qū)的企業(yè)，由社區(qū)出面鼓勵這部分承租人再就業(yè)，為其解決生計問題。
“勝浦范圍內(nèi)有5家品牌早餐配送企業(yè)我們經(jīng)過招投標(biāo)選定了其中2家。今后，將由他們統(tǒng)一向‘紅浦驛站’的早餐經(jīng)營者配送原料�！苯K省蘇州工業(yè)園區(qū)勝浦街道黨工委委員、辦事處副主任鄭哲說，每個“紅浦驛站”面積約24平方米。其中，早餐經(jīng)營點占地約2平方米，均采用玻璃墻封閉，這些早餐點的經(jīng)營種類主要為牛奶、面包等輕餐飲，以杜絕出現(xiàn)以往書報亭“煙熏火燎”的經(jīng)營模式。
“融合式”管理，海棠花紅映滿園
民生無小事，為了讓群眾更滿意整體環(huán)境，打造更宜居家園，勝浦街道在精細(xì)化管理上動足了腦筋，也下足了功夫，融合式“黨建+”，以“柔性治理”化解“硬性矛盾”，海棠花紅映滿園。
以黨建為引領(lǐng)，統(tǒng)籌推進(jìn)各項工作。針對“僵尸車”、亂停車、搶車位等不文明的現(xiàn)象，按照“合理布局，科學(xué)規(guī)劃”的原則，利用現(xiàn)有資源對轄區(qū)停車場進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)施改造，安裝道閘系統(tǒng)等智能化停車管理設(shè)備，升級改造后的三座停車場，對原先收費標(biāo)準(zhǔn)也進(jìn)行下調(diào)。而對于居民熱議的、出現(xiàn)在主要交通路口的“紅浦驛站”，是街道整合“紅色力量”的新引擎、蓄能池。不僅用于城管、網(wǎng)格、公安、交警、環(huán)衛(wèi)等一線工作人員巡查值守以及開展政策、法規(guī)宣傳和有關(guān)業(yè)務(wù)咨詢，黨員、群眾志愿服務(wù)等活動，還面向居民提供充電、雨具、開水、藥品、輪胎充氣等便民服務(wù)。細(xì)節(jié)關(guān)乎成敗。勝浦街道正是從城市環(huán)境最細(xì)小的環(huán)節(jié)、最貼近民生的專項入手，一個個攻堅，一點點提升，用情用心用力贏得民心。
精益化提升，探索治理新模式
城市的治理，不僅要做到細(xì)致入微，更要在提升功能和服務(wù)上精雕細(xì)琢，勝浦街道力求以文明新風(fēng)如春風(fēng)化雨般融入居民心中。
持續(xù)推動黨建與中心工作深度融合。立足“紅色管家”書記項目，啟動“紅色伙伴”計劃，開通服務(wù)自貿(mào)區(qū)企業(yè)人才招聘直通車和“浦樂居”，企業(yè)整租房熱線，主動服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，展現(xiàn)大格局；自謀資金渠道，建設(shè)“民生實事工程”，提升勝浦居民獲得感、幸福感、安全感；開展“蜂巢行動日”，推動機(jī)關(guān)全體黨員干部下沉一線，用“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”構(gòu)建基層治理的“紅色網(wǎng)格”；推動“紅浦”區(qū)域化黨建共同體建設(shè)，建立社區(qū)大黨委、老書記工作坊、紅管成長營等機(jī)制，有效激發(fā)黨組織和黨員活力，讓昔日的治理難點變成了一個個亮點，不斷提升社會治理“精益化”水平。
（江蘇法制報通訊員歸曉蘭）
來源：江蘇法制報
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