齒輪轉(zhuǎn)動、機器轟鳴，戴著口罩的工人操控著機械設(shè)備……昨日，我市企業(yè)開始陸續(xù)復(fù)工，生產(chǎn)線又開始忙碌起來。
來自市經(jīng)信局的統(tǒng)計顯示，至昨日，全市共有222家規(guī)上企業(yè)正式復(fù)工，企業(yè)恢復(fù)了生產(chǎn)、研發(fā)及經(jīng)營活動，員工也逐步到崗上班。面對依然嚴(yán)峻的疫情防控局勢，在如何做好防疫的同時，盡可能復(fù)蘇生產(chǎn)線，紹興各大企業(yè)開動腦筋，各出實招。
復(fù)工先過防疫關(guān)
對于企業(yè)來說，復(fù)工復(fù)產(chǎn)首先要通過嚴(yán)格的審核，第一道關(guān)是防疫關(guān)�？谡�、消毒液等防疫物資匱乏，是企業(yè)復(fù)工首先面臨的問題。
據(jù)了解，2月9日24時前，全市已提前復(fù)工規(guī)上企業(yè)129家，這部分企業(yè)主要為連續(xù)生產(chǎn)企業(yè)、應(yīng)急保障生產(chǎn)企業(yè)等。到昨日，全市計劃全面復(fù)工的規(guī)上工業(yè)企業(yè)316家，經(jīng)各地審核審批，實際復(fù)工的規(guī)上企業(yè)數(shù)為93家，不少企業(yè)就是“卡”在了防疫關(guān)。
企業(yè)大門是疫情防控的第一道關(guān)卡。昨日，位于上虞區(qū)的浙江自立高溫科技股份有限公司全面復(fù)工，迎來了340名員工。與以往不一樣的是，戴著口罩的員工進入廠門口，不僅要測量體溫、健康登記，還要進行防疫知識教育。記者看到，在這家企業(yè)內(nèi)，所有的防疫物資全部到位，其中包括測溫槍、洗手液、84消毒液、酒精、口罩等。“我們年前采購了足夠的口罩、消毒液、手套等，保障了企業(yè)順利復(fù)工�！� “自立高溫”有關(guān)負責(zé)人王強說。
采購復(fù)工時亟需的物資，各企業(yè)也是各顯神通。“每天都要消耗大量的口罩，還有消毒液等消殺用品。目前，這些防疫物資在市場上難以大批量采購，多虧了我們海外的子公司，從日本、韓國等地采購了大批量口罩，解決了復(fù)工時的燃眉之急�！闭憬ǹ毓杉瘓F相關(guān)負責(zé)人說。
解決紹興重點企業(yè)復(fù)工時亟需的物資，我市各級政府也正在積極努力。結(jié)合“三服務(wù)”活動，我市經(jīng)信部門將建立專門的指導(dǎo)服務(wù)組，積極協(xié)調(diào)復(fù)工企業(yè)生產(chǎn)問題。同時，對復(fù)工企業(yè)，要求各地建立企業(yè)網(wǎng)格制，落實網(wǎng)格長負責(zé)制，幫助企業(yè)盡快復(fù)產(chǎn)達產(chǎn)。
做足員工返崗安排
真正困擾企業(yè)復(fù)工的，還有員工返崗安排的問題。受疫情影響，能夠返崗復(fù)工的員工數(shù)量相對不足。根據(jù)市經(jīng)信局的摸排，全市4558家規(guī)上工業(yè)企業(yè)中，紹興以外的員工超過27萬人。這27萬人返崗，無論是對地方政府，還是對企業(yè)，都是巨大考驗。
以“自立高溫”為例，公司員工超過700多人，還有近一半在外地還未返崗，影響了產(chǎn)能復(fù)蘇�！拔覀冊谏嫌萆w北租了酒店和民宿，作為隔離點，公司要求外地員工返崗先進行醫(yī)學(xué)隔離20天�！蓖鯊姼嬖V記者說，外地員工這幾天將陸續(xù)返回，公司組成了10多人的小組，做了嚴(yán)密的安排�！懊课粏T工回紹，公司將派出專車，從火車站、高速口等將他們接回到�！�
為切實履行企業(yè)的防疫主體責(zé)任，企業(yè)通過合理安排了生產(chǎn)節(jié)奏，破解員工返崗難題。浙江盾運實業(yè)有限公司是諸暨首批復(fù)工的企業(yè)之一，僅有49名員工返崗。由于現(xiàn)有人手不足，企業(yè)將管理人員都充實到一線，優(yōu)先保證積壓的訂單加速出貨，并合理安排新的訂單。
而在三花集團，公司先讓“手握加急訂單”的子公司復(fù)工，本地員工、部分假期未離紹的員工先行復(fù)工，完成“加急訂單”，產(chǎn)能逐步爬坡�！案鶕�(jù)生產(chǎn)訂單安排，盡量壓縮上班的人員數(shù)量，大幅度避免人員聚集是我們的防疫宗旨�！比瘓F有關(guān)負責(zé)人表示，就拿管理人員來說，目前一周只上二三天班，其他時間都在家里辦公。
面對已經(jīng)到來的“返工潮”，我市經(jīng)信部門已經(jīng)摸清工業(yè)企業(yè)人員底數(shù)和走向，將嚴(yán)格落實重點地區(qū)人員提前勸返制度，創(chuàng)新建立復(fù)工人員“白名單”制度，加強“受控進入”管理，鼓勵企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)安排逐步分批復(fù)工。
企業(yè)的“繡花”工夫
昨日，位于紹興濱海新區(qū)浙江上方電子裝備有限公司正式復(fù)工，是濱海新區(qū)首批復(fù)產(chǎn)的企業(yè)。復(fù)工第一天，20多名紹興本地員工到崗復(fù)產(chǎn)。臨近中午，員工都拿出自帶的便當(dāng)，到公司的微波爐里進行加熱后，分散吃起了中餐�！霸裙镜闹胁陀煽苿�(chuàng)園統(tǒng)一提供�！惫究偨�(jīng)理俞峰說，出于防控的需要，公司要求返崗員工一律自帶便當(dāng)，同時，必須自駕上班，不能通過其他交通工具上班。
吃飯怎么吃？開會怎么開？消毒怎么消？企業(yè)復(fù)工后，都切實考驗著各自企業(yè)的精細化管理水平。
位于越城區(qū)斗門街道的浙江古纖道新材料股份有限公司已有1500名員工返崗上班，為了解決員工的吃飯問題，可謂動足了腦筋。班組是生產(chǎn)的第一線，古纖道直接用餐車將盒飯送到了班組上；對食堂就餐的員工進行了限流，排隊要求間距在1米以上，原本4人桌全部改成了1人桌，且所有就餐人員要按照一個方向就坐；對于行政和管理人員，鼓勵自帶便當(dāng)，分批分次吃飯。
為了減少聚集和接觸，取消現(xiàn)場會議，改成網(wǎng)上開會，成了很多企業(yè)的選擇。記者了解到，不少復(fù)工公司啟用了電話會議、企業(yè)微信會議、華為Welink會議系統(tǒng)等，并制作下發(fā)了詳細的使用說明�！斑�沒有復(fù)工前，我們就幾乎天天開會，不過是在網(wǎng)上�！庇岱逭f，通過釘釘、微信等即時通訊工具，幾個人建個群就可以開會，也十分方便。
廠區(qū)里消殺工作，更是不敢怠慢，尤其是生產(chǎn)線上的消毒。采訪中，不少一線員工感嘆說，他們在生產(chǎn)一線擁有幾個特殊的“最”，每天體溫測量、健康登記最全面，每天口罩、洗手液等防護品最齊備，每天室內(nèi)消毒、廁所消毒最及時。
作者：記者 王旭東
編輯：雷彥平
來源：紹興網(wǎng)-紹興日報
