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維權(quán)宣講進企業(yè)　防止欠薪有一手

發(fā)布于：2015-1-8 8:39:39　　瀏覽：1590次

為保障勞動者報酬有序發(fā)放，自2014年11月開始，寧波江東區(qū)人社局成立了流動維權(quán)宣講小分隊，針對服務業(yè)、勞動密集型企業(yè)等易發(fā)生拖欠工資行為的用人單位，展開為期100天的專項檢查（簡稱“百日會戰(zhàn)”）。目前，該專項檢查已幫助追回勞動者欠薪27.21萬元。
　　據(jù)悉，流動維權(quán)宣講小分隊會到轄區(qū)內(nèi)用人單位進行實地走訪，了解企業(yè)目前用工和工資發(fā)放情況，逐份檢查用人單位勞動合同、每月工資清單、社保繳納情況等材料。
　　“這種維權(quán)宣講的模式改變了過去灌輸式的宣傳方法，企業(yè)不但不排斥，還歡迎我們?nèi)��！苯瓥|區(qū)人力社保局副局長顧志源說，流動維權(quán)宣講小分隊針對企業(yè)的需求和存在的問題制定不同的宣講內(nèi)容和形式，相當于給用人單位宣講了一套“定制”的勞動法律法規(guī)，所以企業(yè)非常受用。
　　江東區(qū)綜治辦相關(guān)負責人表示，“百日會戰(zhàn)”有效預防了年終惡意欠薪情況的發(fā)生，維護了勞動者和用人單位的合法權(quán)益。目前，江東區(qū)已排查各類用人單位992家，查處拖欠工資單位12家，幫助勞動者追回被拖欠工資27.21萬元。

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