本網(wǎng)訊 1月19日，上虞區(qū)推出穩(wěn)定生產(chǎn)、留工穩(wěn)崗、暖心行動(dòng)、加強(qiáng)服務(wù)等8套政策“組合拳”，涉及20多個(gè)部門，鼓勵(lì)和支持企業(yè)留工優(yōu)工、穩(wěn)增促投。

“對2020年規(guī)上工業(yè)企業(yè)，2021年第一季度工業(yè)產(chǎn)值不低于2020年第三、四季度季均產(chǎn)值的，給予10萬元獎(jiǎng)勵(lì)；對規(guī)上工業(yè)、限上服務(wù)業(yè)、農(nóng)業(yè)龍頭、規(guī)上建筑業(yè)企業(yè)春節(jié)期間省外留虞員工給予800元/人的補(bǔ)助�！鄙嫌輩^(qū)經(jīng)信局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，除了發(fā)揮政策優(yōu)勢，全方位保障企業(yè)員工“過好年”，還將引導(dǎo)企業(yè)做好原材料以及產(chǎn)品適度備庫工作，提前應(yīng)對市場形勢變化和疫情防控需要。同時(shí)，深入開展“千企走訪、百日解難”活動(dòng)，為企業(yè)助力賦能，確保實(shí)現(xiàn)“開門紅”。

浙江陽光照明電器集團(tuán)股份有限公司上虞基地外地員工占比近一半，春節(jié)期間愿在上虞過年并堅(jiān)持留崗作業(yè)的員工數(shù)量在500人左右。公司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，正積極研究制定激勵(lì)政策和“春節(jié)大禮包”，包括返鄉(xiāng)假期、用餐補(bǔ)助等，預(yù)計(jì)2月在正常工資收入基礎(chǔ)上，各項(xiàng)激勵(lì)政策和福利疊加，員工最高可獲得2000元額外收入。

上虞區(qū)鼓勵(lì)企業(yè)組織外地員工留虞，并通過線上線下相結(jié)合的方式開展職業(yè)技能培訓(xùn)。企業(yè)職工參加職業(yè)技能培訓(xùn)并經(jīng)鑒定合格的，按照每人全年最高不超過6000元標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)補(bǔ)貼；開展項(xiàng)目制培訓(xùn)，對培訓(xùn)合格人員，按不超過相同或相近工種補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的50%進(jìn)行補(bǔ)貼；規(guī)上企業(yè)組織一線技術(shù)工人開展崗位練兵活動(dòng)，符合條件的給予最高3萬元的崗位練兵補(bǔ)貼。  

此外，該區(qū)還將組織人社、工會、團(tuán)委、婦聯(lián)開展“送溫暖”活動(dòng)，慰問堅(jiān)守崗位的一線職工，關(guān)心在虞過年的職工家屬。公共圖書館、文化館、博物館、國有景區(qū)對留虞職工免費(fèi)開放，開展符合防疫規(guī)定、內(nèi)容豐富的文體活動(dòng)，讓外地員工春節(jié)真正留得下、過得好。

據(jù)悉，這些政策有效期至3月31日。

來源：紹興網(wǎng)—紹興日報(bào)
作者：記者李志清
編輯：黃靖芳