根據(jù)市委統(tǒng)一部署，近日市委巡察組分別向市委宣傳部、市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市退役軍人事務(wù)局、市醫(yī)保局、市總工會(huì)、鏡湖新區(qū)開(kāi)發(fā)辦、市招商投資促進(jìn)中心、柯橋經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、諸暨市高新區(qū)、嵊州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、新昌高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、新昌經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)12家單位黨組織反饋了第八輪巡察情況，并就落實(shí)反饋意見(jiàn)、抓好巡察整改工作提出具體要求。
在向市委宣傳部反饋時(shí)，巡察組指出，市委宣傳部貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記對(duì)紹興宣傳思想工作重要指示批示精神成效不夠明顯，理論宣傳教育“接地氣”不足，新時(shí)代“膽劍精神”品牌不夠響亮；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)意識(shí)形態(tài)工作不夠到位，深化文明城市創(chuàng)建尚需持續(xù)用勁，推動(dòng)縣級(jí)融媒體中心建設(shè)不夠有力；“文化紹興”建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)，專項(xiàng)資金使用績(jī)效不高，基層文化供給與群眾需求有距離；管黨治黨壓力傳導(dǎo)不夠到位，一些干部職工紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)還不強(qiáng)；基層黨建工作仍有短板。
在向市委統(tǒng)戰(zhàn)部反饋時(shí)，巡察組指出，市委統(tǒng)戰(zhàn)部貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要思想不夠充分，大統(tǒng)戰(zhàn)工作格局有待完善；新時(shí)代統(tǒng)戰(zhàn)工作新特點(diǎn)新規(guī)律與紹興實(shí)際的結(jié)合不夠緊密，事關(guān)統(tǒng)戰(zhàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)性工作不夠扎實(shí)，對(duì)基層統(tǒng)戰(zhàn)隊(duì)伍的監(jiān)督管理不夠有力；與統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象聯(lián)系的渠道方式比較單一，服務(wù)不夠精準(zhǔn)；宗教活動(dòng)場(chǎng)所管理不夠嚴(yán)格；意識(shí)形態(tài)工作存在短板；財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行不夠規(guī)范；一些黨員干部主動(dòng)作為意識(shí)不夠強(qiáng)。
在向市退役軍人事務(wù)局黨組反饋時(shí)，巡察組指出，市退役軍人事務(wù)局黨組貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于退役軍人工作的重要指示批示精神不夠深入，退役軍人全生命周期服務(wù)管理“一站式”改革有待深化；區(qū)、縣（市）退役軍人服務(wù)中心（站）建設(shè)不夠平衡，工作機(jī)制尚不健全；個(gè)別下屬單位紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)，存在違規(guī)發(fā)放通訊補(bǔ)貼問(wèn)題；涉密文件管理不夠規(guī)范；招投標(biāo)、資產(chǎn)租賃等領(lǐng)域監(jiān)管不夠到位；基層黨建工作比較薄弱，落實(shí)干部選任工作不夠嚴(yán)格。
在向市醫(yī)保局黨組反饋時(shí)，巡察組指出，市醫(yī)保局黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠充分，對(duì)全市基本醫(yī)保制度體系建設(shè)和改革發(fā)展謀劃不夠深入；貫徹上級(jí)關(guān)于醫(yī)保工作的決策部署不夠有力，落實(shí)醫(yī)療保障扶貧硬任務(wù)不夠精準(zhǔn)；全市醫(yī)保經(jīng)辦業(yè)務(wù)尚未統(tǒng)一，異地就醫(yī)直接結(jié)算工作推進(jìn)不快；醫(yī)�；痤A(yù)算績(jī)效管理不夠到位，醫(yī)�；鸨O(jiān)管剛性不足；醫(yī)保政策群眾知曉度不高，服務(wù)質(zhì)量與社會(huì)期望值存在差距；議事決策制度不夠健全，內(nèi)控制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格；機(jī)關(guān)黨建工作不夠規(guī)范。
在向市總工會(huì)黨組反饋時(shí)，巡察組指出，市總工會(huì)黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用不夠強(qiáng)，貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署不夠有力，工會(huì)工作的“政治性、先進(jìn)性、群眾性”不夠突出；重點(diǎn)領(lǐng)域改革不夠深入，職工維權(quán)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)建設(shè)和“兩新”組織工會(huì)組織覆蓋等落地見(jiàn)效較慢，基層工會(huì)組建和改革進(jìn)展不平衡；工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用績(jī)效不高；履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不夠到位，下屬單位違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題多發(fā)；對(duì)專項(xiàng)資金、招投標(biāo)等領(lǐng)域監(jiān)管不夠到位；隊(duì)伍凝聚力欠強(qiáng)，有的班子成員大局意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神欠缺，干事創(chuàng)業(yè)氛圍不濃。
在向鏡湖新區(qū)開(kāi)發(fā)辦黨組反饋時(shí)，巡察組指出，鏡湖新區(qū)開(kāi)發(fā)辦黨組貫徹落實(shí)“內(nèi)涵式、集約型、綠色化”的高質(zhì)量城市發(fā)展理念存在不足，打造宜業(yè)、宜居、宜樂(lè)、宜游的城市環(huán)境力度需加大；部分省、市重大項(xiàng)目推進(jìn)不快；議事決策機(jī)制不健全，個(gè)別黨組決策在執(zhí)行中“走樣”；個(gè)別歷史遺留問(wèn)題處置不夠有效；不動(dòng)產(chǎn)沉淀多、部分失管，工程項(xiàng)目及合同管理存在漏洞；全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任壓得不實(shí)，部分班子成員“一崗雙責(zé)”意識(shí)不強(qiáng)；對(duì)巡察、審計(jì)指出的問(wèn)題整改不夠有力。
在向市招商投資促進(jìn)中心黨組反饋時(shí)，巡察組指出，市招商投資促進(jìn)中心黨組在“懂全局、議大事、管本行”方面存在不足，缺少?gòu)摹伴L(zhǎng)三角一體化”“杭州灣大灣區(qū)重要增長(zhǎng)極”高度研究提出全市招商投資總體規(guī)劃；統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和穩(wěn)外貿(mào)、穩(wěn)外資、穩(wěn)投資不夠有力，外資工作存在短板；對(duì)區(qū)、縣（市）招商引資工作指導(dǎo)督促不夠有力，盯項(xiàng)目引落地的綜合協(xié)調(diào)不夠，信息共享、履約管理、跟蹤考核等機(jī)制不健全；集體議事決策不夠規(guī)范；物資采購(gòu)監(jiān)管不夠到位；干部專業(yè)素養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)鏈精準(zhǔn)招商要求存在差距。
在向柯橋經(jīng)開(kāi)區(qū)黨工委反饋時(shí)，巡察組指出，柯橋經(jīng)開(kāi)區(qū)黨工委貫徹以人民為中心的理念存在偏差，教育醫(yī)療網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃建設(shè)滯后，跟不上當(dāng)?shù)厝罕娦枨螅宦鋵?shí)高質(zhì)量發(fā)展要求不夠扎實(shí)，上市公司、龍頭企業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)培育力度不大；爭(zhēng)先進(jìn)位辦法不多，多項(xiàng)指標(biāo)低于國(guó)家級(jí)經(jīng)開(kāi)區(qū)平均水平；攻堅(jiān)克難韌勁不足，印染企業(yè)搬遷后老廠區(qū)閑置多；落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不夠有力，“三重一大”議事決策不夠規(guī)范；工程管理、資產(chǎn)租賃、財(cái)務(wù)管理等領(lǐng)域監(jiān)管不夠到位；基層黨建工作較為薄弱。
在向諸暨高新區(qū)黨工委反饋時(shí)，巡察組指出，諸暨高新區(qū)黨工委貫徹習(xí)近平總書(shū)記主政浙江期間對(duì)諸暨工作重要指示批示精神不夠深入，推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)思路不寬、辦法不多；園區(qū)“高新”特色不明顯，未有效發(fā)揮“與杭同城”橋頭堡作用；“三服務(wù)”不夠精準(zhǔn)，破解要素制約力度不大；協(xié)同擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，安商親商氛圍不夠濃厚；工程建設(shè)領(lǐng)域問(wèn)題比較突出，招商項(xiàng)目履約管理不夠到位；落實(shí)公款競(jìng)爭(zhēng)性存放不力；“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不夠到位，內(nèi)控機(jī)制不夠健全。
在向嵊州經(jīng)開(kāi)區(qū)黨工委反饋時(shí)，巡察組指出，嵊州經(jīng)開(kāi)區(qū)黨工委貫徹落實(shí)更高水平推進(jìn)市域治理現(xiàn)代化要求不夠到位，基層治理存在短板；聚焦經(jīng)濟(jì)發(fā)展主業(yè)不突出，招商選資缺乏大企業(yè)、大項(xiàng)目引領(lǐng)，助推企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)不夠有力；意識(shí)形態(tài)工作比較薄弱；內(nèi)控機(jī)制建設(shè)滯后，財(cái)務(wù)制度執(zhí)行不規(guī)范；“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不夠到位，部分干部作風(fēng)不夠嚴(yán)實(shí)，因私出國(guó)（境）管理存在漏洞；公款競(jìng)爭(zhēng)性存放執(zhí)行不到位；基層組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)，村級(jí)“三資”及工程監(jiān)管存在盲區(qū)；部分審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改不到位。
在向新昌高新區(qū)黨工委反饋時(shí)，巡察組指出，新昌高新區(qū)黨工委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不夠到位，管黨治黨存在虛化弱化現(xiàn)象；部分黨員干部擔(dān)當(dāng)作為意識(shí)不強(qiáng)，招商選資、項(xiàng)目推進(jìn)不夠有力；工程項(xiàng)目建設(shè)漏洞較多，存在規(guī)避招投標(biāo)、變更不規(guī)范等問(wèn)題；資金管理使用存在廉政風(fēng)險(xiǎn)，大額資金調(diào)度、公款競(jìng)爭(zhēng)性存放不規(guī)范；財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格，審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改不徹底；廉政風(fēng)險(xiǎn)防控不夠有力有效，警示教育等“后半篇文章”未做深做實(shí)。
在向新昌經(jīng)開(kāi)區(qū)黨工委反饋時(shí)，巡察組指出，新昌經(jīng)開(kāi)區(qū)黨工委領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分，管黨治黨壓力傳導(dǎo)不夠經(jīng)常；職能履行存在缺位現(xiàn)象，重大事項(xiàng)把關(guān)不夠嚴(yán)格，議事決策不夠規(guī)范；部分班子成員履行“一崗雙責(zé)”不夠到位，未做到管人與管事相結(jié)合；意識(shí)形態(tài)工作比較薄弱；工程項(xiàng)目缺乏有效監(jiān)管，拆分標(biāo)的“化整為零”問(wèn)題比較突出；大額資金調(diào)度不夠規(guī)范，違規(guī)以購(gòu)買理財(cái)產(chǎn)品形式存放公款；落實(shí)審計(jì)整改不夠到位；基層黨建工作不夠扎實(shí)，選人用人和干部隊(duì)伍建設(shè)存在短板。
被巡察單位黨組織要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，提高政治站位，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)扛起巡察整改主體責(zé)任，把巡察整改作為推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展的重要契機(jī)，切實(shí)履行管黨治黨政治責(zé)任，做好巡察“后半篇文章”。黨組織主要負(fù)責(zé)同志要主動(dòng)扛起整改第一責(zé)任人的責(zé)任，對(duì)重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)問(wèn)題做到親自部署、親自過(guò)問(wèn)、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。班子成員要切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”，不折不扣抓好分管領(lǐng)域的整改落實(shí)工作。要加強(qiáng)巡察整改日常監(jiān)督，強(qiáng)化貫通融合、協(xié)作配合的意識(shí)，鞏固深化整改回訪檢查機(jī)制，形成發(fā)現(xiàn)、整改，再發(fā)現(xiàn)、再整改的良性循環(huán)。
來(lái)源：紹興網(wǎng)-紹興日?qǐng)?bào)
作者：
編輯：王穎
