本網(wǎng)訊 “以前辦理人員錄用手續(xù)，至少要跑編辦、社保、醫(yī)保、公積金4個(gè)部門，提交17份材料，現(xiàn)在只要網(wǎng)上填一張表，幾分鐘就搞定了�！弊蛱�，柯橋區(qū)深化服務(wù)指導(dǎo)中心人事干部吳嘉歡體驗(yàn)了事業(yè)單位人員職業(yè)生涯全周期管理“一件事”（以下簡(jiǎn)稱事業(yè)單位“一件事”）改革帶來(lái)的便捷服務(wù)后，忍不住豎起大拇指。

繼公務(wù)員“一件事”改革后，7月1日起，柯橋區(qū)事業(yè)單位“一件事”辦理平臺(tái)正式上線。柯橋區(qū)梳理了事業(yè)單位工作人員職業(yè)生涯中錄用、調(diào)入、調(diào)出、解聘、開除、退休等6個(gè)事項(xiàng)，并將每個(gè)事項(xiàng)涉及的出入編、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、公積金等6項(xiàng)業(yè)務(wù)全部整合為“一件事”辦理，實(shí)現(xiàn)“一張表單申請(qǐng)、一個(gè)平臺(tái)聯(lián)辦、一次不跑辦成”。

“去年，柯橋區(qū)推出了企業(yè)員工退休、失業(yè)、招聘、社保轉(zhuǎn)移接續(xù)等6個(gè)‘一件事’改革，極大地方便了辦事群眾和企業(yè)。然而，事業(yè)單位人員卻沒有納入改革。”柯橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，柯橋區(qū)事業(yè)單位日常人事管理仍停留在交表單、上門跑這種原始狀態(tài)。

為了提高事業(yè)單位人事管理效率，今年6月初，柯橋區(qū)啟動(dòng)事業(yè)單位“一件事”改革�？聵騾^(qū)人社、編辦、醫(yī)保、公積金等業(yè)務(wù)部門及300余家事業(yè)單位聯(lián)合，打通部門間橫向數(shù)據(jù)壁壘、精簡(jiǎn)辦事材料、統(tǒng)一業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范辦事流程，使得填報(bào)信息精簡(jiǎn)率達(dá)到90%以上，辦理時(shí)間減少80%。6月22日，不到20天時(shí)間，柯橋區(qū)事業(yè)單位“一件事”平臺(tái)搭建完成，測(cè)試上線。

來(lái)源：紹興網(wǎng)-紹興晚報(bào)
作者：記者杜珊珊
編輯：黃靖芳