本網(wǎng)訊 “湖北高校畢業(yè)生或湖北籍畢業(yè)生到上虞工作，當(dāng)年度安家補貼上浮20%�！边@是上虞區(qū)近日推出的打造人才生態(tài)最優(yōu)區(qū)九大舉措之一�！拔覀兺瑫r鼓勵企業(yè)利用網(wǎng)絡(luò)招聘平臺，加大對湖北高校畢業(yè)生和湖北籍畢業(yè)生的引進力度。”上虞區(qū)委人才辦負(fù)責(zé)人說。

近年來，湖北高校畢業(yè)生和湖北籍畢業(yè)生來上虞工作呈遞增態(tài)勢。上虞區(qū)人社局副局長余權(quán)告訴記者，這些畢業(yè)生主要分布在新材料、現(xiàn)代醫(yī)藥、高端裝備、汽車及零部件等行業(yè)，成為上虞經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的一支重要生力軍。

除了對湖北高校畢業(yè)生和湖北籍畢業(yè)生實行專項優(yōu)厚政策，上虞區(qū)推出的九大引才舉措還包括免費線上招聘、提前啟動“娥江英才計劃”全球征集、來虞交通補助政策、住房+安家補貼、中介引才獎勵、企業(yè)引才補貼、加快政策兌現(xiàn)等。

免費線上招聘指通過“云招聘”“云面試”等方式，為求職者和招聘單位牽線搭橋。目前，全區(qū)166家企業(yè)已推出3155個優(yōu)質(zhì)崗位，向5300多名上虞籍應(yīng)屆畢業(yè)生定向推送招聘信息。

上虞還提前啟動“娥江英才計劃”全球征集活動，凡入選人才項目給予100萬元至500萬元資助，如果再入選紹興“海內(nèi)外英才計劃”，按A類和B類分別給予30萬元和50萬元獎勵。

為了讓引進的人才安居樂業(yè)，上虞加大住房安家補貼力度，給予高校畢業(yè)生最高50萬元房票補貼，5年內(nèi)每年最高5萬元的安家補貼。醫(yī)學(xué)類博士給予一次性9萬元安家補貼，醫(yī)學(xué)類碩士給予一次性5萬元安家補貼。對承租國有資產(chǎn)類經(jīng)營性房產(chǎn)的引才企業(yè)免收3個月租金，對引才企業(yè)參加非政府舉辦的平臺，補助70%租金。

疫情防控期間，上虞區(qū)還不斷深化“一卡通”服務(wù)，24小時接受人才咨詢和求助。加快政策兌現(xiàn)，通過網(wǎng)上申報，實現(xiàn)人才獎補政策“不見面”審批和“零跑腿”辦理。

作者：記者 范文忠
編輯：雷彥平
來源：紹興網(wǎng)-紹興日報