本網(wǎng)訊 記者昨日從市委人才辦了解到，為統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)人才保障，在去年發(fā)布的人才新政3.0版基礎(chǔ)上，我市重磅推出加強(qiáng)疫情防控期間人才招引八大舉措，鞏固發(fā)展紹興“名士之鄉(xiāng)”最優(yōu)人才生態(tài)。
我市新出臺(tái)的《關(guān)于加強(qiáng)疫情防控期間人才招引工作的八條意見(jiàn)》，包括加大人才網(wǎng)上招聘力度、給予來(lái)紹人才交通補(bǔ)貼、落實(shí)引進(jìn)人才扶持政策、鼓勵(lì)湖北高校畢業(yè)生來(lái)紹創(chuàng)業(yè)就業(yè)、加強(qiáng)市場(chǎng)化引才激勵(lì)、調(diào)整“海內(nèi)外英才計(jì)劃”評(píng)審流程、推動(dòng)人才政策一網(wǎng)通辦、優(yōu)化“店小二”式人才服務(wù)等八方面高含金量的政策舉措，助企復(fù)工引才。
我市人才政策禮包再度加碼。記者了解到，與之前申報(bào)紹興“海內(nèi)外英才計(jì)劃”人才需“先落戶(hù)再申報(bào)”不同，今年上半年申報(bào)實(shí)行“先申報(bào)再落戶(hù)”，并延長(zhǎng)申報(bào)期限，提高與生命健康等相關(guān)人才項(xiàng)目入選比例�！昂�(nèi)外英才計(jì)劃”人才落戶(hù)紹興后，領(lǐng)軍型團(tuán)隊(duì)可獲得500萬(wàn)元-1000萬(wàn)元資助、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才項(xiàng)目可獲得200萬(wàn)元-500萬(wàn)元資助。此外，企業(yè)引進(jìn)的高校畢業(yè)生可先落戶(hù)后就業(yè)，且享受房票補(bǔ)貼、為期3年的安家補(bǔ)貼和為期5年的企業(yè)人才集合年金，尤其對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)引進(jìn)的醫(yī)學(xué)類(lèi)博士、碩士，將分別給予9萬(wàn)元、5萬(wàn)元的一次性安家補(bǔ)貼。新政還包括給予來(lái)紹人才交通補(bǔ)貼、加強(qiáng)市場(chǎng)化引才激勵(lì)等。
為回應(yīng)廣大用人單位疫情后的人才需求，昨日，我市發(fā)布全市重點(diǎn)企業(yè)大中專(zhuān)畢業(yè)生需求崗位1.7萬(wàn)余個(gè)、碩士以上高層次人才需求崗位2200余個(gè)，其中上市公司50家、規(guī)上企業(yè)801家，最高年薪達(dá)500萬(wàn)元。3月底前，市縣兩級(jí)將聯(lián)動(dòng)舉辦春季線上招聘會(huì)80場(chǎng)，通過(guò)“云招聘”“云面試”方式，實(shí)現(xiàn)人才就業(yè)與企業(yè)招才雙贏。
我市還推出一系列暖心舉措，為人才提供集成式、智慧化、全流程的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。目前，市縣兩級(jí)均已設(shè)立24小時(shí)人才服務(wù)熱線，并實(shí)現(xiàn)全市429家高層次人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)“駐企人才服務(wù)專(zhuān)員”全覆蓋，所有人才獎(jiǎng)補(bǔ)政策均可一網(wǎng)通辦。疫情防控期間，我市還實(shí)行人才政策容缺受理機(jī)制、主管部門(mén)負(fù)責(zé)制、用人單位代辦制等，推動(dòng)人才政策落地落實(shí)。
值得一提的是，在全國(guó)各地眾志成城戰(zhàn)“疫”時(shí)，我市向湖北籍人才拋出繡球。市委人才辦相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，歡迎湖北籍畢業(yè)生來(lái)紹就業(yè)創(chuàng)業(yè)，對(duì)今年與企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向并在疫情結(jié)束后到崗的，當(dāng)年度享受的安家補(bǔ)貼將按照相應(yīng)政策標(biāo)準(zhǔn)上浮20%執(zhí)行。
作者：記者 徐晶錦
編輯：雷彥平
來(lái)源：紹興網(wǎng)-紹興日?qǐng)?bào)
