本網(wǎng)訊 “盼了好多年，園區(qū)終于有了自己的自治組織。”1月6日，越城區(qū)斗門(mén)街道恒達(dá)工貿(mào)園區(qū)企業(yè)聯(lián)合會(huì)正式成立，會(huì)長(zhǎng)金志慶說(shuō)，今后，園區(qū)里28家企業(yè)的物業(yè)、消防、安全生產(chǎn)等事務(wù)，有“當(dāng)家人”會(huì)管起來(lái)。
恒達(dá)工貿(mào)園區(qū)是一個(gè)有著15年歷史的小微園區(qū)，42000平方米的園區(qū)共有17個(gè)業(yè)主、28家企業(yè)。因?yàn)闅v史遺留問(wèn)題，恒達(dá)工貿(mào)園區(qū)一直沒(méi)有統(tǒng)一的管理方，園區(qū)內(nèi)的企業(yè)都是各自為政，給物業(yè)、消防、安全生產(chǎn)等工作帶來(lái)了諸多弊病。以消防為例，園區(qū)消防設(shè)施破損嚴(yán)重，盡管年年維修，但沒(méi)有經(jīng)費(fèi)進(jìn)行大修。因?yàn)榇嬖谙离[患，園區(qū)曾被列入消防安全隱患掛牌單位，2018年9月還被責(zé)令停產(chǎn)整頓。
去年下半年，斗門(mén)街道在“三服務(wù)”過(guò)程中，將小微園區(qū)管理納入干部聯(lián)系工作之中，街道黨工委委員吳淼龍與恒達(dá)工貿(mào)園區(qū)結(jié)成對(duì)子。在吳淼龍前往恒達(dá)工貿(mào)園區(qū)走訪調(diào)研時(shí)，幾位業(yè)主向他提了一個(gè)建議：能不能參照小區(qū)業(yè)委會(huì)的模式，園區(qū)也成立一個(gè)業(yè)委會(huì)？“業(yè)委會(huì)一般是住宅小區(qū)獨(dú)有，對(duì)于工業(yè)園區(qū)不適合�！眳琼谍堈f(shuō)。此后，經(jīng)過(guò)多番思考、協(xié)調(diào)，大家碰撞出了新主意——成立企業(yè)聯(lián)合會(huì)。
在小微園區(qū)里成立企業(yè)聯(lián)合會(huì)實(shí)行自治，這在我市尚屬首例。“到民政部門(mén)去進(jìn)行政策咨詢時(shí)，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)表示他們也從來(lái)沒(méi)碰到過(guò)此類情況�！眳琼谍堈f(shuō)，經(jīng)過(guò)多次與民政部門(mén)對(duì)接，充分反映園區(qū)存在的實(shí)際困難后，民政部門(mén)終于同意了對(duì)恒達(dá)工貿(mào)園區(qū)企業(yè)聯(lián)合會(huì)的備案�！斑@是小微園區(qū)管理的新探索，斗門(mén)小微園區(qū)眾多，在恒達(dá)工貿(mào)園區(qū)成功試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，今后還有望推廣到其他小微園區(qū)�！�
恒達(dá)工貿(mào)園區(qū)企業(yè)聯(lián)合會(huì)剛一成立，園區(qū)兩項(xiàng)重要工作就已經(jīng)展開(kāi)�！耙皇切缕刚�(qǐng)了物業(yè)公司，提高園區(qū)物業(yè)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，加大環(huán)境整治改造力度；二是對(duì)消防設(shè)施進(jìn)行全面改造、換新�！苯鹬緫c說(shuō)，17個(gè)業(yè)主共同出資50余萬(wàn)元，啟動(dòng)了對(duì)園區(qū)水泵、配電房、管道等消防設(shè)施的改造，徹底消除園區(qū)消防隱患。
作者：記者 王旭東 通訊員 成夢(mèng)婕
編輯：雷彥平
來(lái)源：紹興網(wǎng)-紹興日?qǐng)?bào)
